市、區總工會領導到我院調研工會職工服務陣地工作

                  2021-08-14

                  5月14日,北京市總工會工運研究室主任馮麗君,北京市工會干部學院副教授王宏偉,中國勞動關系學院社會工作學院執行院長葉鵬飛,朝陽區總工會黨組常務副書記、常務副主席姬文革,區總工會基層指導部部長梁丹萍等一行10余人來到北京五洲婦兒醫院,就職工服務陣地工作情況進行調研。

                   

                  調研組在北京五洲婦兒醫院總經理黃金雄,黨總支書記、工會主席姚紅的陪同下,實地查看了醫院職工之家建設情況,參觀了職工書屋、勞動爭議調解室、暖心驛站、職工培訓室、母嬰關愛室等場所,全面了解五洲工會服務職工陣地建設。



                  五洲工會主席姚紅從工會組織建設,維護職工權益,經濟技術創新,職工幫扶、文化生活,工會經費管理,規范建家工作,硬件建設等七方面向調研組全面匯報了五洲婦兒醫院職工之家建設情況。



                  北京五洲婦兒醫院在2004年建院之初就成立了工會組織,為了發揮工會職能,使工會干部成為最可信賴的“娘家人”,北京五洲婦兒醫院深入推進職工之家建設工作,采取多項措施,建成了集多媒體、臨床技能實訓、圖書閱覽、健身休閑娛樂等為一體的職工之家,充分體現了企業對職工的人文關懷,激發了職工的工作熱情,增強了企業的凝聚力。



                  醫院工會把建“家”活動作為一項長期任務,制定相關管理制度,配備專人負責管理,最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性,將“職工之家”建成職工學習培訓中心、職工參與管理中心、職工娛樂活動中心和職工生活互助中心。

                  2020年底,五洲榮獲北京市總工會頒發的“北京市示范職工之家”稱號。

                  調研組對五洲婦兒醫院職工之家的建設給予充分肯定,并強調,職工之家建設體現出企業對職工的關愛,也是增強企業凝聚力的重要載體,希望基層工會要在“職工之家”活動陣地建設方面堅持高標準、突出實用性、增加利用率,在加強硬件設施建設的同時,以職工喜聞樂見的方式做好服務工作,及時總結經驗、做出亮點,將職工之家打造成“民主之家、學習之家、溫暖的家”,讓職工真正感受到工會是職工的“娘家人”。

                  北京五洲婦兒醫院工會主席姚紅表示,要切實履行首都工會服務職工群眾職責,更好地發揮基層工會服務站的作用,更加密切聯系職工、精準服務職工,把醫院工會建設成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴的名副其實的“職工之家”,不斷提高廣大職工群眾的獲得感和幸福感,凝心聚力,為企業做出更多的貢獻。

                   

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